Редакция: Телефон: +74742370782 e-mail:politdozor@politdozor.ru Адрес редакции: 398042, г. Липецк, Поперечный пр. 2

Типы политического лидерства: современный взгляд специалистов

28 Ноя 2014

menedzhment[1]

В науке немало находилось специалистов, которые намеревались разработать классификацию политического лидерства. Это было вызвано желанием научиться предсказывать поведение лидеров, которым присущи определенные качества. Достаточно давно доказала свою состоятельность классификация М. Вебера, где описаны наиболее распространенные типы политического лидерства, которая используется и на текущий момент. Он придерживался мнения, что лидерство представляет собой разновидность авторитетного, властного руководства, идею которого можно описать как способность отдавать приказы и заставлять выполнять их. В его типологии использовался и термин «авторитет», который выступал ее базисом, иными словами, в него вкладывался смысл, что после отдачи приказов некая группа людей согласится их выполнять.

Типы политического лидерства

В соответствии с классификацией М. Вебера, существуют следующие типы политического лидерства:

  • Традиционное;
  • Харизматическое;
  • Рационально-легальное.

Причем к каждому из них применим один из трех идеальных типов политической власти.

В основе традиционного лидерства лежит использование системы традиций, ритуалов, силы привычки. Формированию привычки способствует непоколебимое убеждение в святость традиции и то, что власть должна перейти по наследству. Именно происхождение дает возможность лидеру заставить повиноваться себе других.

Именно в традиционном обществе можно наблюдать подобный тип лидерства. Здесь на поведение людей оказывает влияние авторитет «вечно вчерашнего»: высокая роль нравов, которые для каждого считаются значимыми и требуют неукоснительного их соблюдения.

Все вожди, старейшины, монархи и цари поддерживают свой авторитет благодаря укоренившемуся убеждению в необходимости подчиняться власти, ее обожествлению и восприятию священным право престолонаследия.

Поддержку харизматическому лидерству обеспечивает убеждение в богоизбранность или наличие особых качеств у определенного человека. Под харизмой понимается свойство вести за собой массы, не прибегая для этого к средствам власти. Харизматическая власть отличается от остальных типов тем, что здесь отсутствуют определенные объективные доводы. Иными словами, ей не обеспечивает поддержку закон или традиция. Присутствие такой власти становится возможным за счет только личных качеств харизматического лидера, веры в него.

В основе рационально-легального лидерства лежит идея о том, что процедура избрания лидера, а также предоставления ему конкретных властных полномочий должна проходить в соответствии с законом и должна отличаться целесообразностью. Здесь поддержку власти обеспечивает перечень правовых норм, которые соблюдаются каждым членом общества. В данном случае свобода действий каждого носителя власти ограничена конституцией и нормативно-правовыми актами. Применительно к рационально-легальному обществу власть обретает статус легитимной за счет убеждения участников политической жизни в то, что созданные правила формирования власти являются абсолютно справедливыми.

 Портрет политического лидера

1256847_1[1]

В ходе длительного исследования лидеров толпы М. Конвею удалось составить несколько портретов, которые могут иметь лидеры:

  1. Вожак, действия которого сводятся к тому, чтобы «пасти» толпу, пребывающую в гипнотическом экстазе, а также указывать ей путь, который он считает правильным.
  2. Человек из толпы, высказывающий известные мнения, с которыми она будет согласна.
  3. Человек, который обладает навыком толковать мнения толпы. Такой лидер может озвучить ощущения, которые только начинают охватывать толпу, ее страхи и переживания, которые скрыты внутри каждого из них.

Основываясь на вышесказанном, можно сделать вывод, что в первой половине двадцатого столетия типология политического лидерства выделяла несколько типов, исходя из таких признаков как функции политического лидерства и стиль лидерства:

  • Представитель или исполнитель;
  • Доминирующий или демократический.

Все эти данные были получены после проведенных исследований, посвящённых изучению деятельности лидеров, чтобы понять, какие характерные реакции и мотивы им присущи.

Интерес к проведению таких исследований был связан с желанием найти и выделить самые эффективные стили политического лидерства. Те теории, которые были разработаны в последние десятилетия, чаще всего посвящены авторитарному и демократическому стилям, которые получили у них другие названия: «ориентированный на задачу» и «ориентированный на “личность».